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1.1商務(wù)管理培訓(xùn)生
1.2供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)生；
1.3研發(fā)創(chuàng)新管理培訓(xùn)生
1.4尖端制造管理培訓(xùn)生
1.5質(zhì)量管理培訓(xùn)生
1.6人力資源管理培訓(xùn)生
1.7財務(wù)管理培訓(xùn)生
1.8智能裝備與人工智能管理培訓(xùn)生
1.9企劃管理培訓(xùn)生
1.10生產(chǎn)工藝與過程管理培訓(xùn)生

階段一：0-2年培訓(xùn)生培養(yǎng)和成長計劃；

階段二：3-5年專業(yè)技術(shù)人才和管理人才選拔和培養(yǎng)計劃；

階段三：5-10年高級管理崗位選拔和培養(yǎng)計劃；

階段四：10年+全球行業(yè)領(lǐng)袖培養(yǎng)計劃。

一、

專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)管理人才

二、

聚焦專業(yè)深度與系統(tǒng)性實踐與理論相結(jié)合，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)、應(yīng)用、創(chuàng)新和整合再利用的新思維。知識的廣度與專業(yè)的深度的合縱連橫，充分整合和再利用各種資源的綜合領(lǐng)導(dǎo)力。