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工作內容：
1、圍繞項目研發(fā)方向和重點領域，參與項目團隊開展相應領域的技術研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)工作、積極爭取各級各類科技項目和人才計劃。
2、協(xié)助開展市場調研、應用開發(fā)、市場拓展、產(chǎn)業(yè)化等工作。

任職要求：
1、高分子材料、高分子加工、復合材料等專業(yè)博士學歷，可接受應屆博士；
2、自我驅動力強、工作積極主動，熟悉產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化相關流程；

工作內容：
1. 負責工程塑料（PC、ABS、PET、HDPE、PA等）或彈性體的改性研究
2. 負責公司滿足客戶需求材料的配方設計、調整，準確把握客戶對材料的實際應用要求，獨立進行配方設計；作材料方案推薦；
3. 負責收集整理塑料改性材料相關技術資料，進行技術積累；
4. 組織對新產(chǎn)品、新工藝、新材料的開發(fā)應用。

任職要求：
1. 擁有2年以上材料研發(fā)與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉各種配方、加工工藝與設備以及檢測與應用測試，熟練掌握操作單螺桿與雙螺桿設備；
2. 擁有豐富的PC改性，PC/ABS改性，ABS阻燃和增強改性，或PA6/66改性，或PP改性的實踐經(jīng)驗；
3. 熟悉和了解各項檢測、應用測試評價和行業(yè)標準與規(guī)范等；
4. 熟悉了解家用電器、消費電子、低壓電器、汽車與公共交通、新能源等市場的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗與成功案例；
5. 吃苦耐勞，愿意不斷學習和創(chuàng)新突破；
6. 碩士及以上學歷，優(yōu)秀人才允許放寬到本科；

工作內容：.
1.負責公司各類材料的入庫、領用、調撥的處理工作;
2.審核與生產(chǎn)相關的稅費報銷、分攤，及時更新計提分攤方案，確保相關的費用合理、合規(guī)、準確; 
3.收集、分析成本信息和數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)成本中的異常情況，并持續(xù)追蹤予以解決;提出降低成本的措施與建議，及時改進成本核算方法；
4.分解提出物料成本、生產(chǎn)費用、人工成本的計劃指標；按要求開展財務清查、盤點等工作；
5.對公司積壓庫存等情況進行統(tǒng)計分析，不定期的對庫存帳、抽查，開展財務清查、盤點等工作;    
6.對所有文件及時處理，及時傳遞，對所收集到的資料進一步深加工，達到預定的目標，符合會計制度；
7.負責ERP的相關操作、維護管理,包括成本核算、總帳模塊和各子模塊的核對工作；
8.與本崗位相關的會計資料及相關業(yè)務合同的歸集、整理、裝訂、及歸檔；
9.根據(jù)過程管控及公司管理需要，實施成本費用管理制度的更新。

任職要求：
1.大專及以上學歷，財會相關專業(yè)；
2.初級會計職稱，相關財務工作經(jīng)驗，熟悉成本核算流程和工廠庫存管理；
3.有2年以上成本核算工作經(jīng)驗；
4.熟悉財務軟件，熟練操作office等常用辦公軟件；
5.心思細膩，責任感強，有良好的工作執(zhí)行力、組織協(xié)調能力和承壓能力。

工作內容：
1.負責公司官網(wǎng)、微信、抖音等渠道的網(wǎng)絡推廣；
2.負責服務器的安裝，配置以及日常維護；
3.負責相關平臺系統(tǒng)及應用的安全、優(yōu)化，故障解決的工作；
4.與相關部門協(xié)調，做好運營的技術保障工作。

任職要求：
1.  本科及以上學歷，計算機、軟件類專業(yè)畢業(yè)。
2.  關注和對區(qū)塊鏈技術、大數(shù)據(jù)、云計算與服務、人工智能、APP與軟件編程、萬物互聯(lián)、軟件設計、算法等感興趣。
3.有一定的學習能力，思維活躍，富有創(chuàng)造力。

福利待遇：

1、社保：入職即繳納，享受補充商業(yè)保險；
2、就餐：免費工作餐；
3、福利：節(jié)日禮品、生日禮品、免費旅游、專業(yè)培訓、定期體檢、部門聚餐、團拜會、素質拓展等；
4、住宿：異地或外地人員提供住宿，或給予住房補貼；
5、享受當?shù)厝瞬叛a貼及購房補貼；（情況不同，略有不同）
6、激勵：對優(yōu)秀員工予以股權激勵。

工作內容：

1、負責工程塑料的銷售，包括rPC、rABS、rPA、rPP等；

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成銷售目標；

3、收集市場、行業(yè)信息、收集潛在客戶資料，提供專業(yè)咨詢信息，發(fā)掘客戶需求和購買意向；

4、負責產(chǎn)品應用市場及同類產(chǎn)品市場狀況的考察調研；

5、負責銷售過程的有關業(yè)務辦理、客戶關系維護；

任職要求：

1.學歷：本科以上學歷

2.工作經(jīng)驗：相關從業(yè)3-5年工作經(jīng)驗

福利待遇：

1、社保：入職即繳納，享受補充商業(yè)保險；2、就餐：免費工作餐；
3、福利：節(jié)日禮品、生日禮品、免費旅游、專業(yè)培訓、定期體檢、部門聚餐、團拜會、素質拓展等；
4、住宿：異地或外地人員提供住宿，或給予住房補貼；
5、享受當?shù)厝瞬叛a貼及購房補貼；（情況不同，略有不同）
6、激勵：對優(yōu)秀員工予以股權激勵。

崗位職責：
1、對公司整個供應鏈的運作負責；
2、負責項目具體工作的對接管理，并監(jiān)控項目運作過程中的關鍵控制點；　　  
3、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；  　　  
4、建立、完善采購流程和制度，持續(xù)嚴控采購成本；負責解決物流跟蹤、協(xié)調及解決；  　　  
5、維護公司的利益，定期查驗供應產(chǎn)品質量并解決，并建立供應商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；  　　  
6、指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務，提升團隊工作能力，確保業(yè)務運作規(guī)范、高效。  　　  

任職資格:  　　  
1、本科及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè);  　　 
2、3-5年以上，供應鏈相關再生塑料或汽配材料行業(yè)經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;  　　  
3、熟悉物流、供應管理方法和ERP、MES、CRM等系統(tǒng)建立工作規(guī)范、 標準及流程,對相關質量管理體系有很好的理解;  　　  
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力;  　　 
5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。

福利待遇：
1、社保：入職即繳納，享受補充商業(yè)保險；
2、就餐：免費工作餐；
3、福利：節(jié)日禮品、生日禮品、免費旅游、專業(yè)培訓、定期體檢、部門聚餐、團拜會、素質拓展等；
4、住宿：異地或外地人員提供住宿，或給予住房補貼；
5、享受當?shù)厝瞬叛a貼及購房補貼；（情況不同，略有不同）
6、激勵：對優(yōu)秀員工予以股權激勵。

崗位內容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策，調整修改績效管理體系，協(xié)助并推動各部門設計績效考核體系與指標；
2、推動績效管理持續(xù)改進，撰寫績效方案和實施流程，組織培訓、收集并提供績效反饋；
3、根據(jù)現(xiàn)有績效考核制度，匯總各部門員工績效考核的結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告；
4、關注市場薪酬績效動態(tài)，負責績效內外部調研，提高公司績效體系的競爭力；
5、負責與C&B相關審計工作，負責員工人力資源政策制度、人事報表、人事決策文件等的收集、整理、分類與歸檔等管理工作；
6、配合人力資源部其他成員開展相關工作，完成上級布置的任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，人事法規(guī)政策，并有實際操作經(jīng)驗，具備OKR推行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
4、具備較強數(shù)據(jù)分析與整理能力，熟練使用辦公軟件，有較強的Excel應用能力。

福利待遇：
1、社保：入職即繳納，享受補充商業(yè)保險；
2、就餐：免費工作餐；
3、福利：節(jié)日禮品、生日禮品、免費旅游、專業(yè)培訓、定期體檢、部門聚餐、團拜會、素質拓展等；
4、住宿：異地或外地人員提供住宿，或給予住房補貼；
5、享受當?shù)厝瞬叛a貼及購房補貼；（情況不同，略有不同）
6、激勵：對優(yōu)秀員工予以股權激勵。

職責描述:
1. 根據(jù)公司toC端產(chǎn)品布局需求在最快的時間找到合適的供應鏈；
2. 通過各種渠道信息搭建供應商資源庫，通過各種維度對供應鏈進行管理；
3. 對行業(yè)的產(chǎn)品收集并形成產(chǎn)品庫，對產(chǎn)品庫的產(chǎn)品通過產(chǎn)品的維度編輯數(shù)據(jù)庫；
4. 分析競爭對手的供應鏈，拿出應對競爭對手的方案或產(chǎn)品。

任職要求：
1. 大專學歷，在大型消費類電子、職能家電、文具等貿(mào)易商或者電商有5年以上的買手，選款，采購等工作經(jīng)驗；
2. 對消費類電子、職能家電、文具等市場有相關的數(shù)據(jù)整理和分析能力，對國內外的客戶市場和供應商市場有一定的畫像能力；
3. 對產(chǎn)品有一定的鑒賞能力；
4. 對產(chǎn)品能進行拆解，并對里面的部件能進行準確的單價評估。

福利待遇：
1、社保：入職即繳納，享受補充商業(yè)保險；
2、就餐：免費工作餐；
3、福利：節(jié)日禮品、生日禮品、免費旅游、專業(yè)培訓、定期體檢、部門聚餐、團拜會、素質拓展等；
4、住宿：異地或外地人員提供住宿，或給予住房補貼；
5、享受當?shù)厝瞬叛a貼及購房補貼；（情況不同，略有不同）
6、激勵：對優(yōu)秀員工予以股權激勵。